Plano Modelo para Viabilidade de PSA

Os programas de Pagamento por Serviços Ambientais (PSA) têm adquirido cada vez mais importância como um mecanismo de incentivo para conservação da biodiversidade e manutenção da provisão de serviços ecossistêmicos. Desde 2012, com a Lei do Código Florestal, o PSA tornou-se um dos mecanismos de incentivo previstos para a conservação de remanescentes florestais em propriedades privadas, embora dentre os principais desafios para sua implementação no Brasil está a sustentabilidade financeira de longo prazo.

Mobilidade Equatorial

O objetivo do projeto preparar e introduzir a Equatorial Energia no mercado de mobilidade elétrica é a realização de um conjunto de estudos, modelagens técnicas e de negócios, desenvolvimentos de softwares e interfaces de supervisão e operação, proposições de contribuições regulatórias e ainda uma implantação piloto com veículos elétricos e sistemas de recarga. Substituição parcial da frota de serviço em campo por veículos elétricos e análise dos resultados.

EFIC_Roadmap 4.0

A Soprano Materiais Elétricos (SME) buscava aprimorar seus processos de manufatura e automação industrial para atender à crescente demanda do mercado e se destacar na era da Indústria 4.0. O Desafio estava em identificar oportunidades de melhoria e inovação em sua planta, criar um roadmap tecnológico para aplicações de tecnologias 4.0 e desenvolver uma prova de conceito (PoC – Proof of Concept). 

Gemeoss

A Petrobras buscava uma forma mais eficiente e precisa de monitorar e gerenciar a condição de seus equipamentos submarinos, como dutos e equipamentos de produção, que avaliasse os riscos de forma estratégica, e reduzisse os custos de operação. 

TermoDrone

Desenvolver e testar soluções de visão computacional voltadas para o monitoramento de subestações elétricas. O projeto teve duas linhas de trabalho. A primeira linha gerou protótipos de câmeras inteligentes para realizar inspeções termográficas em equipamentos e detectar intrusos em locais específicos. A segunda linha explorou o uso de VANTs (Veículos Aéreos Não Tripulados) com trajetórias adaptativas, comandadas pelo processamento das imagens termográficas capturadas por câmeras embarcadas.

JIGA Esfigmo

Automatizar o teste de esfigmomanômetros digitais com rigorosos requisitos de confiabilidade metrológica.  Após rigorosos testes e avaliações, o sistema foi submetido a uma auditoria pelo Inmetro, e aprovado

AIC_P4F

Fortalecer o empreendedorismo de impacto em bioeconomia e uma economia de baixa emissão de carbono que gere valor a partir da diversidade biológica e da soberania comunitária.  O projeto foi realizado em parceria entre AIC, Earth Institute, e o programa Partnership for Forest do Governo Britânico.

Certificare

Dar continuidade à digitalização dos processos de comissionamento com foco em uma ferramenta dinâmica e interoperável, oferecendo sistemas de visualização WEB e Mobile. Ao longo de 2023, foram desenvolvidas novas funcionalidades para a ferramenta CERTIFICARE, que passaram por validação com usuários da Petrobras.

Sinapse BIO Comunidade

Contribuir para a conservação da floresta e inclusão sócio socioprodutiva de comunidades locais amazônicas, estabelecendo conexões entre empreendimentos comunitários e startups. O projeto visa impulsionar o desenvolvimento de cadeias produtivas bioeconômicas, gerar renda e inclusão social enquanto promove a conservação da floresta.

Robôs Industriais – Produza Bot

Automatizar estruturas fabris, com baixo grau de maturidade digital, com o objetivo de migrar processos humanos repetitivos, cansativos e/ou perigosos para funções robotizadas de forma acessível. O desafio da CERTI foi desenvolver uma linha de robôs industriais de baixo custo, que potencializa para impulsionar a inovação, garantindo segurança e eficiência operacional no desenvolvimento de novos produtos.

RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA

Em cumprimento à Lei Federal nº 14.611, de 3 de julho de 2023, a Fundação Centros de Referência em Tecnologias Inovadoras – CERTI, inscrita no CNPJ sob nº 78.626.363/0001-24, divulga por meio deste o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o 1º semestre de 2024Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o 2º semestre de 2024 e o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025. As informações constantes nos referidos relatórios tem como fontes o e-Social; RAIS 2024 e Portal Emprega Brasil de Fevereiro de 2025.